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最高法院聽審招生歧視案 南加州兩議員關注

【2022年11月03日訊】(記者李梅洛杉磯報導)10月29日,在最高法院就哈佛大學招生歧視案聽證之前,南加兩位韓裔國會議員朴銀珠(Michelle Steel)和金映玉(Young Kim)發文,督促高院結束幾十年來歧視亞裔的招生政策。

結束招生中的種族政策

朴銀珠在文中說:「自1996年以來,我一直致力於結束這些只會傷害學生和我們未來領導人的政策,因種族而對申請人關閉大門是錯誤的,這就是為什麼我帶領80位國會同事在《法庭之友簡報》中敦促高院糾正這些實施幾十年來的政策,並停止在招生過程中考慮種族。」

朴銀珠希望:「未來能有更多的學生以平等的機會實現自己的美國夢。」

金映玉在文中說:「美國夢正在被不公平的錄取程序粉碎,哈佛基於種族的招生標準不公平地使成績優異的學生處於不利地位,這些政策違背了美國價值觀並分裂了我們的國家。」

金映玉認為:「所有學生都應該有機會追求自己的夢想,他們應因其優點被評估,不應因為種族或背景受到歧視。」

《法庭之友簡報》內容

在今年5月20日,聯邦參議員泰德·克魯斯(Ted Cruz)和朴銀珠就最高法院審理「學生公平組織SFFA訴哈佛案」提交了《法庭之友簡報》,其中寫道:「作為美國參議院和眾議院的國會議員,我們很自豪地帶領80位同事提交一份《法庭之友簡報》,以支持本案的原告。坦率地說,無論是在工作場所、街角商店,還是我們的學校,種族歧視都是違憲的,是非美國的。」

簡報中說,每年近300萬高中生申請大學(University)或學院(College),焦急地等待著錄取通知書。但對一些學生來說,多年的學習、標準化考試、課外活動及準備面試的努力和成就在招生官眼裡不那麼重要,人們很難相像,2022年部分高校僅憑種族因素歧視申請者。

在2018年發布的一份報告中,哈佛大學根據「積極人格」、討人喜歡、勇氣、善良和「受到廣泛尊重」等特徵對申請者進行評分中,對亞裔美國人的評估低於其他族裔。

儘管1964年的《民權法案》禁止基於種族的歧視,但多年來,知名學校一直在利用種族(Race)和民族(Ethnicity)來「平衡」錄取,並暗中達到自我強加的種族配額。2003年,最高法院就「Grutter訴Bollinger案」裁決,認為大學或學院在招生中可以使用種族,「以促進從多元化的學生群體中獲得教育利益的強烈興趣」,這一裁決為當今的歧視性招生政策鋪平了道路。

1996年11月5日,加州公民以54.55%(5,268,462人)的支持率通過了第209號《民權倡議法案》,即在公務員聘僱,公校招生或政府承包經營中,不得基於種族,性別,膚色,民族而歧視或給予任何個人或群體以優惠待遇。

在《209號法案》之前,加州大學系統中代表性不足的少數族裔學生的四年畢業率為31.3%,在法案通過之後到2014年,這一比例已增加到55.1%;六年的畢業率更高,從1998年的66.5%提高到2013年的75.1%。

2020年,加州民主黨議員提出了第16號公投案,企圖否定《209號法案》,以恢復在公務員聘僱,公校招生或政府承包經營中的種族偏好,加州居民以57.23%的投票率擊敗了它。

簡報還指出,2020年,司法部提出對耶魯大學歧視性政策的訴訟,但拜登政府在拜登接任後一個月就撤銷了訴訟。2021年,國會參議院每一位民主黨議員都投票反對禁止聯邦資金資助歧視亞裔美國人學校的提案。

簡報最後表示,希望最高法院能藉此機會糾正對「Grutter訴Bollinger案」的不公正裁決,「我們應該共同努力制止這種公然的歧視,而不是通過大學招生來加劇這種歧視。

哈佛招生中對亞裔的歧視

加州硅谷華人協會基金會(SVCA Foundation)在今年1月發布的《黎明前的黑暗:哈佛官司的意義和加州的現實》報告中說,隨著最高法院準備審理對哈佛大學的訴訟,哈佛已經被迫提高了錄取的亞裔學生比例,最新數據是27.8%,亞裔的合法權益是爭取來的,做「啞裔」只會被逐步地蠶食。

訴訟發起前哈佛對亞裔學生的錄取率在17%-20%,2018年大約提高到25%,在條件一樣、僅膚色不一樣的情況下,白人的錄取率是36%,西班牙裔是77%,非裔美國人則是95%。亞裔申請者的SAT分數比白人高140分,比拉丁裔高270分,比非裔美國人高450分。

2015年在學生公平組織SFFA的創辦人和主席布魯姆(Edward Blum)第一次應邀訪問硅谷時,SVCA幾乎一夜之間幫助SFFA召集了一萬五千名新會員,完全改變了訴訟的局面,有名有姓的會員名單呈交給法庭促使了法官受理此案。

與會者還談到,加州公立大學系統一直採用隱性政策對抗《209號法案》,比如取消大學招生中的SAT考試成績,導致2020年申請加大(UC)系統的學生大幅增加了16.8%,而對努力學習並成績較好的亞裔學生是一個打擊。

種族歧視正在發生,近三十多年來,美國四十多個州的數百所名牌大學都在使用哈佛和北卡大學的錄取模式,對亞裔學生進行系統性歧視。美國亞裔教育聯盟(AACE)主席趙宇空指出,大陸第一代移民要擯棄三個心態:即小農心態、過客心態和難民心態。小農心態:只顧自己的小家,不關注社區和學區;過客心態:很多人到美國只為生活,拿了綠卡不入籍,拿了公民不投票,還投票給損害自己利益的人;難民心態:被收容而沒有做公民的意識,沒有主人翁的精神,不知道要參與社會規則的制定。◇#

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歧視錄音案 洛市議員凱文‧德萊昂拒辭職

【2022年10月21日訊】(記者聞慧編譯報導)陷入困境的洛杉磯市議員凱文‧德萊昂(Kevin de León)在接受媒體採訪時說,儘管人們普遍呼籲他下台,但他並不打算辭職。

據FOXLA報導,從拜登總統到幾乎所有同事都要求德萊昂辭職,但他表示,不會因參與市政廳的種族歧視言論醜聞而辭去職務。

「我一直面臨著很多很多挑戰,」德萊昂在一次採訪中說。「顯然,這是我一生中遇到過最大的一次。」

這位議員說,這座城市需要恢復正常運行,他「想參與其中」。

2021年10月,德萊昂與其他議會成員努里‧馬丁內斯(Nury Martinez)和吉爾‧塞迪略(Gil Cedillo)以及洛杉磯縣勞工聯合會主席羅恩‧埃雷拉(Ron Herrera)之間的對話涉及種族主義言論和對有利的重劃選區的討論,並導致馬丁內斯等人先後辭去議會主席和市議員等職位。

德萊昂還向新上任的議會主席保羅‧克雷科里安(Paul Krekorian)發送了一封信(由《洛杉磯時報》獲得),懇請「在未來幾週內」不參加議會開會,以便他可以專注於恢復過程。

但克雷科里安似乎並不接受德萊昂的請求,他在一份聲明中說:「道歉不足以彌補這座城市遭受的損害。」德萊昂應該為自己的行為負責,接受後果,並下台。

然而,德萊昂在接受採訪時說:「我不會辭職,因為還有很多工作要做,我們必須面對。感染、失業、被驅逐的威脅、無家可歸者,這些危機正在發生。」

現年55歲的德萊昂自2020年以來一直在市議會任職,今年競選市長未果。他曾在州參議院和眾議院任職。◇

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歧視錄音醜聞成洛市長競選辯論焦點

【2022年10月13日訊】(記者聞慧編譯報導)週二(10月11日)晚上,眾議員凱倫‧巴斯(Karen Bass)和億萬富翁房地產開發商里克‧卡魯索(Rick Caruso)在競選洛杉磯市下一任市長的最後辯論中向選民發表了他們的觀點。

這次辯論會是11月8日選舉日之前的最後一場現場辯論。近幾日,因為一段涉及種族歧視言論的錄音被洩露,接替市長賈西迪的競選形勢發生了巨大的變化。

週末之後,要求市議員努里‧馬丁內斯(Nury Martinez)、凱文‧德萊昂(Kevin de León)和吉爾‧塞迪略(Gil Cedillo)以及洛縣勞工聯合會主席羅恩‧埃雷拉(Ron Herrera)辭職的呼聲越來越高。馬丁內斯週一辭去了議會主席一職,並宣布休假。埃雷拉也已辭去職務。

巴斯和卡魯索都表示,與會的四個人都應該辭職。週二,在錄音公開後的首次洛市市政會議上,議員們也表達了這種觀點。

據NBC新聞洛杉磯分台報導,候選人在辯論的第一個問題中被問及市政廳的危機。

「我們必須立即解決,」巴斯說,「我確實認為壓力會落到他們身上,他們會辭職,但這座城市不能像這樣停滯不前。」

卡魯索說:「局勢不能演變成混亂,市長的工作是確保在這種情況下城市不會出現混亂。」「這就是領導力的全部意義所在。」

馬丁內斯在市長競選中支持巴斯。塞迪略支持卡魯索。德萊昂和埃雷拉都沒有做出任何背書。

卡魯索在最初的聲明中試圖將巴斯與醜聞聯繫起來。週日,他表示:「參與這一事件的大多數人都支持凱倫‧巴斯,我希望她能做正確的事情,要求他們承擔責任,並放棄那些使用仇恨言論者的背書。」

辯論的後半部分圍繞著遊民問題、犯罪和毒品使用問題進行,候選人大多時候在重複他們之前辯論中的談話要點。兩人都不支持一項2024年的城市公投提案(Measure),該提案要求酒店為無住房者提供空置房間。

兩位候選人在是否會尋求增稅來解決遊民問題上存在分歧,卡魯索承諾不增稅,而巴斯則沒有。◇

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錄音醜聞續發酵 另兩市議員仍不肯辭職

【2022年10月14日訊】(記者聞慧編譯報導)週四(10月13日),兩名洛杉磯市議員繼續抵制要求他們辭職的強烈呼聲。他們去年參與的關於重劃選區的祕密會議錄音被洩露,其中涉及種族歧視言論。

在市議會主席努里‧馬丁內斯(Nury Martinez)下台並辭職後,另兩名參與祕密會談的議員吉爾‧塞迪略(Gil Cedillo)和凱文‧德萊昂(Kevin de León)面臨壓力。據KTLA報導,兩人尚未發表任何辭職相關聲明。

然而,代理議會主席米奇‧奧法雷爾(Mitch O’Farrell)表示,他已經和塞迪略談過了,「我感覺到他正朝著這個決定努力,已取得一些進展。」塞迪略在6月的連任競選中失利,原定12月離開議會。

塞迪略、德萊昂和馬丁內斯去年與一位有力的拉丁裔勞工領導者著重討論了在重劃選區時如何保護拉丁裔社區的政治權力,該領導者已辭職。

十年一次的選區重劃程序會使一個群體與另一個群體對立,從而在選舉中獲得政治優勢。奧法雷爾說,其他市議員並未被告知這次會議。

本週,這些錄音的曝光引發了市議會民主黨同僚的憤怒,他們呼籲三名參與種族歧視對話的議員辭職。紛爭一直延續到了週三,當拜登總統抵達洛杉磯;這是他西海岸競選訪問的一部分。

市議會可以要求塞迪略和德萊昂自願讓位,但不能開除成員,只能在刑事指控未決時暫停他們的職務。與此同時,民眾對錄音的憤怒也使市議會陷入混亂。連續兩天,吵鬧的示威者迫使議員們停止議事。

同樣在週三,加州總檢察長羅伯‧邦塔(Rob Bonta)表示,他將調查洛杉磯的選區重劃程序;取決於調查的發現,也可能導致民事責任或刑事指控。他說:「很明顯,目前迫切需要進行調查,以幫助洛杉磯人恢復對選區重劃程序的信心。」

洛約拉法學院(Loyola Law School)教授傑西卡‧萊文森(Jessica Levinson)曾是洛杉磯市道德委員會的成員。她表示,在錄音中沒發現會引發刑事指控的證據。◇

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私人談話用種族歧視語言 洛市議會主席辭職

【2022年10月11日訊】(記者聞慧編譯報導)努里‧馬丁內斯(Nury Martinez)週一(10日)宣布,她已辭去洛杉磯市議會主席的職務。

據NBC新聞洛杉磯分台報導,馬丁內斯、議員吉爾‧塞迪略(Gil Cedillo)和凱文‧德萊昂(Kevin de León)以及洛縣一名高級勞工事務官員於2021年10月關於市議會重劃選區的談話錄音被公開,馬丁內斯辦公室隨後通過電郵發布了其辭職消息。

週日,幾位當事人也為談話中攻擊同事邁克‧博寧(Mike Bonin)而道歉,這通談話中包括了馬丁內斯針對博寧年幼非裔繼子的種族污衊。

目前尚不清楚是誰錄製了涉及三名議員和一名縣勞工官員的對話。這段音頻在由《洛杉磯時報》公開前,曾出現在社交新聞網站Reddit上,但後來被刪除。

馬丁內斯在週一上午發表的聲明中說:「我滿懷真誠向因我的言語而受到傷害的人道歉:向我的同事、他們的家人,特別是向邁克、肖恩(Sean)和你們的兒子道歉。」

她還寫道:

「作為一個對賦予有色人種社區權利深信不疑的人,我認識到我的言論削弱了這一目標。展望未來,達成和解是我優先考慮的事項。我已經與我的許多黑人同事和其他黑人領導人聯繫,表達我的歉意,以便治癒傷痛。

「我請求我的同事和洛市居民的原諒。最後,最重要的不是我的道歉,而是我從今天開始要採取行動。我希望你們能給我彌補的機會。

「因此,我辭去洛杉磯市議會主席一職,立即生效。」

目前,誰將取代馬丁內斯擔任由15名成員組成的市議會主席還未確定。

議員柯倫‧普萊斯(Curren Price)週一表示:「任何行動都有後果,今天早上馬丁內斯辭去洛杉磯市議會主席一職,這就是問責。」他說:「現在是市議會作為有凝聚力的團體共同努力,以實現理想、原則和價值觀的時候了,這樣我們的城市才能從這種創傷中得到治癒。」

市議會臨時主席、議員米奇‧奧法雷爾(Mitch O’Farrell)則表示,馬丁內斯、德萊昂和塞迪略都應該辭去議會席位。如果城市領導層中繼續存在這種情況,將阻礙城市發展。◇

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阿縣地檢長候選人歧視亞裔言論 多團體發聲譴責

【2022年10月08日訊】(記者李瑩瑩報導)灣區週五(10月7日),多個團體召開線上新聞發布會,發表聯合聲明,表示對阿拉米達(Alameda)縣地檢長候選人帕梅拉.普萊斯(Pamela Price)的種族歧視等言論感到憤慨,同時,與會者呼籲選民不要投票給她。

加州自由聯盟(California for Liberty)、華美權益促進協會(Chinese American Institute for Empowerment)、平等公義協會(Organization for Justice and Equality)、亞裔起訴官協會(Asian American Prosecutors Association)、加州緝毒警察協會(California Narcotic Officers Association)、奧克蘭華埠商會、矽谷華人協會等團體的代表,以及新海芬聯合學區前學委王耀明、菲利蒙(Fremont)副市長邵陽、庫柏蒂諾(Cupertino)副市長趙良方,都參與了此次發布會,並發言。

在一段一分多鐘的推特視頻中,普萊斯表示,前舊金山地檢長鮑丁(Chesa Boudin)被罷免,主要是由於亞裔美國人支持其他領導者,而被支持者正是鮑丁所反對的。

亞裔起訴官協會主席安妮.埃斯波西圖(Annie Esposito)說:「普萊斯似乎表明,許多亞裔美國人投票罷免鮑丁,並不是因為他不負責任的政策損害了公共安全,而是因為亞裔美國人的盲目追隨,這種對亞裔的輕視態度是令人震驚的。它可以轉化為影響公共安全的有害政策,不僅僅是針對亞裔美國人,也是針對社區中的每個人。」

聯合聲明解釋,鮑丁被民主黨和共和黨人罷免,是因為他不執法,而不是因為選民追隨其他亞裔領導者。在反亞裔的敵意已經造成諸多惡性事件的時候,這樣的種族言論可能是危險的,有傳染性的,必須受到譴責和制止。

此外,聲明指出,普萊斯在視頻中贊揚了鮑丁在擔任舊金山地檢長的最後一年裡,只起訴了兩名毒販,同時指責了阿拉米達縣現任地檢長,為維持法律和秩序而執法。

加州緝毒警察協會立法顧問約翰‧洛威爾(John Lovell)說:「法律和秩序,是地檢長的職責,而不是為了給那些傷害亞裔的罪犯做辯護。我感到震驚,我認為普萊斯已經完全失去了競選阿拉米達縣地檢長的資格。」

平等公義協會主席李少敏(Frank Lee)說:「阿拉米達縣的選民必須意識到,普萊斯嚴重缺乏對公共安全的關注和關心。當灣區的居民正在經歷前所未有的公共安全威脅時,當入室盜竊、襲擊、謀殺等案件頻發時,阿拉米達縣居民需要一位地檢長來維持法律和秩序。無論如何,公共安全在任何社會,都是非常重要的優先事項、首要任務。」

聲明稱,我們對普萊斯的種族歧視言論感到憤慨,我們要求她真誠道歉,收回該言論,並保證不再犯同樣的大錯。同時阿拉米達縣的選民必須意識到,普萊斯不會關注公共安全,也不能適當地保護民衆,她很可能會加劇目前的犯罪問題狀況,因此不要投票給她。

與會者們擔憂,假設普萊斯被選爲地檢長,阿拉米達縣最終會變得不適合居住,對於阿拉米達縣的選民,特別是亞裔美國人來說,這的確是一個決定性的時刻。◇