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【大紀元2022年07月15日訊】（大紀元記者殷瑞娜編譯報導）根據提交給加州就業發展部（Employment Development Department）的官方通知，與科技行業相關的裁員，灣區數百名工人將失去工作。

通知顯示，特斯拉、AppLovin 和 Facebook 的託管服務公司，計劃在灣區不同城市裁員659人。

根據申報文件，計劃中的人員削減，將在未來幾週內發生，並應在8月底前完成。

上述公司在通知中公布了一些裁員的基本細節：

-為一系列雇主提供託管服的ABM工業集團，決定在科技巨頭Facebook母公司Meta 的門洛帕克（Menlo Park）總部，削減368個工作崗位。通知說，裁員的原因是Meta公司，決定僱用一個不同的託管服務提供商，來取代ABM公司。 ABM不知道Meta，是否會重新僱用任何在One Hacker Way總部失去工作的ABM託管服務人員。7月24日是ABM裁員的生效日期。

– 總部位於德克薩斯州的電動汽車製造商特斯拉表示，該公司在聖馬刁租用的一棟辦公樓的租約到期，引發了其裁員。位於聖馬刁市Clearview路3055號的租約終止，意味著特斯拉不得不「永久關閉」該處的整個設施。特斯拉在其通知中說，預計有229名員工將受到影響。特斯拉打算從8月27日起進行裁員。

– 位於帕洛阿圖（Palo Alto）的移動技術供應商AppLovin表示，它將在帕洛阿圖的Page Mill 路 1100號裁減62個工作崗位。通知說，受影響的員工似乎都是與技術有關的工作。AppLovin的裁員，計劃在8月26日前進行。

AppLovin還表示，它認為經濟已經進入一個前景不明的時期。◇

責任編輯：念真

【大紀元2022年05月25日訊】

盤點硅谷暫停招聘的高科技公司

近年來曾掀起招聘熱潮的硅谷大公司，現在面臨大規模裁員。即使是行業巨頭也在努力應對供應鏈困境、高通脹、加息等一系列經濟逆風，不得不停止招聘。

推特：其備受爭議的內容審查和管理策略，正招致反噬。例如馬斯克先出高價收購，但隨後質疑其用戶真實性的轉變，就讓推特股價坐上了過山車。彭博社報導稱，推特停止招聘新員工。兩位高管似乎在同一天被趕出了公司，更多高管也隨之離開。

Meta（Facebook）：已正式宣告招聘大幅放緩。但CEO扎克伯格向員工保證，至少目前公司不會裁員。

作為美國交易量最大的加密貨幣交易所，Coinbase做出了類似發布。

優步（Uber）、英偉達（Nvidia）等硅谷巨頭也紛紛宣布，計劃削減開支，放緩招聘。◇

 

家長需警惕：聖荷西少年遭受性勒索後自殺

家長們不得不留意，現代社會尤其是互聯網，給心智尚在發展中的青少年，帶來越來越大的誘惑和危險。例如今年2月一名聖荷西（San Jose）少年，在網絡上遭受性勒索後，數小時內自殺身亡。

聯邦調查局（FBI）最近披露了該案，並表示此類案件激增，父母們需提高警惕。FBI調查顯示，這類性勒索的許多罪犯來自東南亞和非洲。

專家建議，父母們可以採取措施來保護孩子免受網絡傷害。例如了解孩子的網絡行為和習慣；當他們遭遇性騷擾網絡騙局時，提醒他們而非羞辱孩子。◇

 

中共極端防疫運動 殃及灣區港口貨運

當中共極端防疫運動，在上海引發巨大的人權侵害災難之際，灣區的奧克蘭港也成為無數受害者之一。

奧克蘭（Oakland）港口官員表示，奧克蘭港貨運量下降，主要是因為中國的工廠和港口停工，尤其是上海港口的中斷。4月份上海港的貨運量下降了30%。奧克蘭港口官員希望，上海貨運活動能開始回升，奧克蘭港的情況可能即將緩解。

奧克蘭港是美國太平洋沿岸首座大型貨櫃港，也是美國第五大貨櫃港，僅次於長堤港、洛杉磯港、紐瓦克港和薩瓦納港。◇

 

起訴馬斯克及其粉絲欺詐和誹謗 加州法官駁回

儘管馬斯克（Elon Musk）正遭遇來自激進左派的，包括但不限於誹謗的各種攻擊，但他剛剛在加州贏得一場欺詐和誹謗的官司。

日前，加州一名聯邦法官駁回了一名投資者對特斯拉、馬斯克，以及馬斯克的一名支持者，提起的證券欺詐和誹謗訴訟。

這一訴訟最初是在2020年提起的。去年6月法官James Donato駁回了此案，但給予原告另外申訴的機會。原告不僅指控馬斯克和特斯拉證券欺詐，還指控馬斯克的一名支持者在推特上發布誹謗推文。

法官在最新裁決中裁定，原告未能提供事實來支持其指控。被告之一的馬斯克粉絲，聲稱指控是荒謬的。而特斯拉的律師則認為，這些指控是陰謀論。◇

 

想搬進舊金山新公寓？現在或是好時機

想要搬到舊金山南市場（SoMa）街或者中市場（Mid-Market）街的新建公寓樓，目前可能是一個不錯的時機。

這些公寓的租金不算便宜，但若能夠獲得特別折扣，對租客而言就是一筆好買賣。

現在不少市價月租4,000美元的2居室套間，租客有可能用3,000美元的優惠價拿下。

業界人士表示，最初這些新公寓主要面向高科技員工，現在的租客還包括了退休人員、學生等更多群體。

根據Zumper統計，目前舊金山單居室公寓月租中位價格為2,900美元，2居室公寓月租為4,000美元。◇

 

遠程與辦公室結合 成灣區工作新常態

疫情的困擾仍未退散，灣區絕大多數雇主已開始讓員工們重回辦公室。但真正的現實是，灣區正在達到遠程與辦公室工作相結合的「新常態」。

灣區委員會（Bay Area Council）最新調查顯示，大多數雇主已經習慣並接受了遠程與辦公室結合的混合工作模式。這樣不僅可以通過削減辦公空間來節省開銷，而且員工也已經習慣了遠程工作所帶來的好處。

在4月，一半的灣區雇主計劃讓沒必要現場工作的員工，每週在辦公室工作3天。而希望恢復全職辦公室工作的比例，與完全遠程工作的比例相同，都只有4%。◇

 

美參議員提法案 擬拆分谷歌等巨頭在線廣告

美國的國會參議員們正在提出法案，試圖限制科技巨頭同時擁有在線廣告。該法案若獲通過，將迫使谷歌（Google）、臉書，以及亞馬遜（Amazon）等巨頭，剝離其部分廣告業務。

該項被稱作「數字廣告競爭與透明度法案」（Competition and Transparency in Digital Advertising Act）的立法，旨在消除科技巨頭對在線廣告業務的壟斷。

法案的主要目標似乎是針對谷歌，這個被普遍認為是在線廣告業務霸主的公司。同時該法案，也針對那些年在線廣告收入至少50億美元的公司。◇

 

灣區大學生就業樂觀 看看他們掙多少

灣區剛畢業的大學生們趕上了好年頭，就業前景非常樂觀，業界表示，雇主發布的招工數量較去年相比增長了一倍。

聖荷西州立大學（SJSU）職業中心表示，去年雇主們發布了2.8萬個工作崗位，今年發布了超過5.6萬個。

而且起薪看來也不錯。計算機科學專業的學生平均年薪為7.6萬美元，工程專業的學生為7.4萬美元，商業專業為6萬美元，通信和人文學科為5萬美元。◇

 

谷歌啟用山景城新園區 欲創綠色能源典範

谷歌在山景城（Mountain View）美國宇航局艾姆斯研究中心（NASA’s Ames Research Center）旁，開設了（Bayview）新園區，約四千名員工將在該園區工作。谷歌表示，它精心打造的這個園區，首先考慮的是員工的需求和願望，它將是未來新的工作方式。

園區總面積為110萬平方英尺，擁有北美最大的地熱系統，將在天幕屋頂上使用5萬塊龍鱗狀的太陽能電池板，與辦公大樓下面的地熱資源組合成一種能源系統，可以在炎熱的天氣為這個龐大的建築降溫，在寒冷的天氣中為其供暖。◇

 

硅谷雙胞胎和三胞胎的神奇母親們

有著一個孩子的母親，往往都會手忙腳亂。如果，有兩三個或更多呢？

在聖塔克拉拉縣存在著一個鮮為人知的硅谷雙胞胎和三胞胎（Silicon Valley Twins and Triplets）俱樂部。該組織，最初成立於1971年，是由一些母親帶著她們的雙胞胎聚在一起，創建的一個遊戲小組。

俱樂部通過口口相傳和郵寄手寫信件來增加其成員數量。現在已有超過200個家庭積極參與，他們已經成為一個相互支持的獨特群體。◇

責任編輯：陳柏州

【大紀元2022年05月24日訊】（大紀元記者殷瑞娜編譯報導）目前，經濟逆風看起來對科技行業繼續不利：股票全面下跌、供應鏈困境、通貨膨脹、加息和一系列其它經濟挑戰，加劇了這種情況。即使最被看好的創業公司投資者，如日本軟銀（SoftBank）公司，也宣布將削減投資。

這使得舊金山和硅谷的許多高科技公司，從大型社交媒體到初創公司，都感受到寒意。過去兩年中，曾出現招聘熱潮的大公司，現在面臨大規模裁員，即使是行業巨頭，也在努力應對增長停滯，並採取停止招聘的措施。

以下是灣區已經停止招聘的科技公司的名單。名單可能會持續更新。

推特

推特正面臨一個特別的不穩定時期，不僅要應對市場不穩定因素，還要應對埃隆‧馬斯克（Elon Musk）迫在眉睫的收購。

5月12日，彭博社報導稱，這家總部位於舊金山的公司，停止招聘新員工，並可能取消了已經向一些候選人提供的職位。

兩位高管，即消費產品總經理凱馮‧拜克普爾（Kayvon Beykpour），和收益總經理布魯斯‧法爾克（Bruce Falck），似乎在同一天被趕出了公司，更多高管也隨之離開。

Meta

本月早些時候，「商業內幕」（Insider）報導，總部位於門洛帕克（Menlo Park）的Meta公司，在2022年剩餘時間內，停止「幾乎所有團隊」的新職位招聘，理由是烏克蘭入侵、蘋果加強隱私保護措施，以及更大的經濟衰退背景。

科技新聞網站「The Verge」上週三（5月18日）解釋說，停止招聘將主要影響小眾團隊的工程職位，包括臉書的遊戲、商業和兒童信息平台。

Meta首席執行官馬克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg）向員工保證，該公司不會進行裁員，至少目前是這樣。

Coinbase

成立於舊金山、總部至今仍設在舊金山的加密貨幣公司Coinbase，也面臨劇烈的命運逆轉。

上週一（5月16日），首席運營官兼總裁艾米莉‧蔡（Emilie Choi），在給員工的一份說明信中表示，公司曾計劃將招聘人數增加兩倍。但隨著加密貨幣行業以驚人的方式崩潰，宣布該公司計劃放緩招聘，並根據最優先的業務目標，重新評估人員需求。

優步

CNBC本月早些時候獲得的一封電子郵件顯示，Uber首席執行官達拉‧科斯羅沙希（Dara Khosrowshahi）承認，市場發生了「地震性轉變」，他說，該公司計劃大幅削減開支，包括招聘。科斯羅沙希在郵件中說，將把招聘作為一種特權，何時何地增加員工人數，需要深思熟慮。

截至上週四（5月19日），Uber股價今年已下跌44%。

英偉達

芯片巨頭英偉達（Nvidia）上週日證實，該公司正在放緩招聘步伐。英偉達加入了其它幾家大型科技公司的行列，這些公司最近幾週相繼宣布放緩招聘，並在營運預算方面更加謹慎，以應對持續的高通脹環境。◇

責任編輯：陳柏州#