【大紀元2022年06月03日訊】（大紀元記者周鳳臨綜合報導）舊金山市長倫敦．布里德（London Breed），6月1日宣布，每年近140億美元的2年預算，著重於增加警察數、繼續外展項目吸引遊客，及向在恢復中但仍受疫情影響的小商業投資等。
布里德在發布會上，提到她的歐洲之旅，她說，當她在歐洲各地推廣舊金山時，有人談到舊金山，以及他們如何熱愛這個城市，他們想要到舊金山來。「但他們也談到他們對安全方面的擔憂」，布里德說。
在布里德提出的預算案中，考慮到了這種懼怕心理，以及舊金山民意調查所普遍不滿的部分，就是在公共安全方面。
預算優先考慮公共安全
發布會選擇在聯合廣場（Union Square）舉行，隱含著針對2021年11月在這裡發生的針對名品店的打砸搶事件，當時迅速到來的警察，在現場就逮捕了一些參與者。
人們將這些事件，以前所未有的速度傳播開來，布里德同時強調，他們沒有展示的，是舊金山針對在聯合廣場的砸搶事件的反應，不僅增派了更多警察來聯合廣場巡邏，還派出了更多的社區大使。
儘管布里德宣布田德隆區（Tenderloin）進入緊急狀態，但在那個社區，警察並未有像聯合廣場那樣頻繁出現。對此，布里德也承認對待不一樣，並將其歸因於警察資源不足。舊金山警察局近年來警察人數有所減少，目前有200名警察的空缺，隨著更多警察退休，警察空缺人數將會持續增加。
在布里德的預算草案中，將投資在今後2年內，每年開4個警察培訓班，市長辦公室稱，此舉將增加220名僱傭警察，同時將會增加警察的起薪。投入到警察局的預算達7.08億美元，比去年增加了5,100萬美元，市長還擬激勵警察繼續服務，並為服務5年、15年的警察，提供額外的留任獎金。
舊金山警察局長比爾．斯科特（Bill Scott），在接受《舊金山觀察家報》（San Francisco Examiner）採訪時表示，當警察受到更多支持時，這是一件很大的事情，能讓人們想要來到這個城市。但斯科特也表示，要補足警察空缺職位，恐怕要多年才能達成。
斯科特說，我們應該努力去做，繼續盡力招募警察，讓這個城市成為人們想要來到的地方。
市長也強調說，投資警察局的條件之一，就是得做好警察改革，其中之一的就是出警替代方案，包括危機應急小組，可以承擔部分原來由警察處理的問題。布里德還提出建議，在舊金山的911報警電話中心，設立危機心理諮詢師，讓他們處理精神病、行為健康問題相關的事宜。
支持振興市區經濟
布里德還宣布投資5,000萬美元，以支持振興市區經濟，其中包括1,000萬美元給小商業的直接撥款或貸款，以補償這些小商業，因疫情以及各大公司在家遠程工作政策尚未結束所帶來的影響。
金融區（Financial District）一家名為「施羅德」（Schroeder’s）的酒吧／餐館聯合老闆安迪．淳（Andy Chun）表示，對不同的社區，舊金山的酒店業，從疫情中恢復的狀況不盡相同。
淳表示，在市區由於員工回辦公室上班步調很慢，零售業恢復也不佳，當然還包括餐館所依賴的旅遊業復甦，也不是很好。
她表示，聽到市長矢言振興市區，感到很激動，這個預算案提供了頭一步，後面還有很長的路。
布里德還突出了舊金山在解決無家可歸者問題上所取得的進展。近期的無家可歸者調查顯示，沒有地方去的無家可歸者人數，比2019年上次盤點時下降了15%，比灣區其它縣要好。
預算草案中，包括在米慎區（Mission），建設一個新的70個套間的小屋村（Cabin Village），類似年初在高福街（Gough Street）所建立的那樣；預算案還決定投資，保留3個疫情期間開設的、為無家可歸者提供庇護所的酒店，否則這些地方將於2022年年底到期關閉。
此外，圍繞無家可歸者的非營利組織的雇員，將迎來一次加薪，還有早期教育工作者，也將得到加薪；在2年預算中，非宣誓的市府雇員，將迎來10%的加薪。其中市府雇員2年期間，加薪總額達1.715億美元，非營利組織雇員加薪總計達3,000萬美元。
該2年期預算金額中，2022-2023財年預算為139.5億美元，2023-2024財年預算為138.5億美元，本財年的預算總額是134.5億美元。
儘管該預算草案為平衡預算，但布里德動用了1.534億美元市府存款。
接下來該預算草案，將經過市議會討論並修改，市議會必須在8月1日前批准修改後的草案，並將其交市長布里德審批。◇
責任編輯：殷瑞娜