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研究:聆聽鳥叫有益心理健康 改善抑鬱

【2022年11月07日訊】(記者張雨霏編譯報導)英國一項新研究表明,看到鳥兒或聽到鳥的鳴叫聲能令人心情愉悅,有助於人類的心理健康,而且這種效果可以持續長達八個小時。

來自英國倫敦國王學院(King’s College London)的科學家們利用智能手機應用程序,首次對鳥類與人類情緒之間的關聯進行長時間的跟蹤調查。結果驚喜地發現,那些動聽的鳥叫聲不僅能立即給人帶來心靈的愉悅感,而且能將這種好心情維持八個小時之久,觀賞鳥兒也會帶來相同的正面影響。

該研究在2018年4月至2021年10月期間進行,有1,292名參與者使用倫敦國王學院提供的名為Urban Mind的應用程序,共計完成了26,856項評估。這些參與者是在全球範圍內招募的,其中大多數來自英國、歐盟和美國。

該應用程序每天三次詢問參與者是否看到了鳥兒或聽到鳥叫聲,然後再詢問有關心理健康的問題,以使研究人員能夠在兩者之間建立關聯,並評估這種關聯的持續時間。

研究人員對這些數據進行分析後發現,無論是對於健康或是患有憂鬱症的受試者來說,聽見鳥叫聲或看到小鳥皆不同程度改善了他們的心理健康,而且這種積極效果與其它環境因素,比如周邊的樹木、花草或溪水等沒有任何關聯。

該研究的主要作者、倫敦國王學院精神病學、心理學和神經科學研究所(IoPPN)的研究助理瑞安‧哈穆德(Ryan Hammoud)說:「越來越多的證據表明,多與大自然相處對人的心理健康有好處,所以我們憑直覺認為,鳥類應該有助於提升我們的情緒。然而,很少有人在真實環境中系統性地調查鳥類對人心理健康的影響。

「通過使用Urban Mind,我們首次證實了鳥類與人類積極情緒之間的直接關聯。我們希望這一證據能夠進一步突出保護鳥類的重要性,這不僅關乎生物多樣性,而且也有助於我們的心理健康。」

該研究合著者、倫敦國王學院IoPPN的心理學教授安德里亞‧梅切利(Andrea Mechelli)則表示:「『生態系統服務』這一術語通常被用來描述自然環境的某些方面給我們的身心健康帶來的益處,而該研究恰恰為創造和支持鳥類的多樣性方面提供了證據基礎,因為這與我們的心理健康密切相關。

「此外,該研究結果也鼓勵人們多走進大自然,增加接觸鳥類的機會,尤其對那些抑鬱症患者等心理健康狀況不佳的群體非常有利。」

該研究成果於10月27日發表在《科學報告》(Scientific Reports)雜誌上。

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研究:聆聽鳥叫有益心理健康 改善抑鬱

【2022年11月07日訊】(記者張雨霏編譯報導)英國一項新研究表明,看到鳥兒或聽到鳥的鳴叫聲能令人心情愉悅,有助於人類的心理健康,而且這種效果可以持續長達八個小時。

來自英國倫敦國王學院(King’s College London)的科學家們利用智能手機應用程序,首次對鳥類與人類情緒之間的關聯進行長時間的跟蹤調查。結果驚喜地發現,那些動聽的鳥叫聲不僅能立即給人帶來心靈的愉悅感,而且能將這種好心情維持八個小時之久,觀賞鳥兒也會帶來相同的正面影響。

該研究在2018年4月至2021年10月期間進行,有1,292名參與者使用倫敦國王學院提供的名為Urban Mind的應用程序,共計完成了26,856項評估。這些參與者是在全球範圍內招募的,其中大多數來自英國、歐盟和美國。

該應用程序每天三次詢問參與者是否看到了鳥兒或聽到鳥叫聲,然後再詢問有關心理健康的問題,以使研究人員能夠在兩者之間建立關聯,並評估這種關聯的持續時間。

研究人員對這些數據進行分析後發現,無論是對於健康或是患有憂鬱症的受試者來說,聽見鳥叫聲或看到小鳥皆不同程度改善了他們的心理健康,而且這種積極效果與其它環境因素,比如周邊的樹木、花草或溪水等沒有任何關聯。

該研究的主要作者、倫敦國王學院精神病學、心理學和神經科學研究所(IoPPN)的研究助理瑞安‧哈穆德(Ryan Hammoud)說:「越來越多的證據表明,多與大自然相處對人的心理健康有好處,所以我們憑直覺認為,鳥類應該有助於提升我們的情緒。然而,很少有人在真實環境中系統性地調查鳥類對人心理健康的影響。

「通過使用Urban Mind,我們首次證實了鳥類與人類積極情緒之間的直接關聯。我們希望這一證據能夠進一步突出保護鳥類的重要性,這不僅關乎生物多樣性,而且也有助於我們的心理健康。」

該研究合著者、倫敦國王學院IoPPN的心理學教授安德里亞‧梅切利(Andrea Mechelli)則表示:「『生態系統服務』這一術語通常被用來描述自然環境的某些方面給我們的身心健康帶來的益處,而該研究恰恰為創造和支持鳥類的多樣性方面提供了證據基礎,因為這與我們的心理健康密切相關。

「此外,該研究結果也鼓勵人們多走進大自然,增加接觸鳥類的機會,尤其對那些抑鬱症患者等心理健康狀況不佳的群體非常有利。」

該研究成果於10月27日發表在《科學報告》(Scientific Reports)雜誌上。

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南加新聞

心理諮詢培訓中的「社會正義」內容

【2022年10月29日訊】(記者李梅綜合報導)安提阿大學(Antioch University)的研究生萊斯利(Leslie)一週前在網上分享了她在臨床心理學(Clinical Psychology)健康諮詢項目培訓的感受,引起網友們的關注。人們在讚賞她的勇氣的同時,也感嘆所謂「社會正義」的意識形態正取代經典心理學的教育理念,並被用來引導和改變人們的心理狀態。

心理健康諮詢培訓

作為一個在社會和政治上保持自由的人,萊斯利說,她們被教導不要對客戶保持客觀和中立,要將自己視為社會變革的推動者,將客戶視為接受極左觀點的機會。

「我們被告知,作為心理顧問,主要角色不是與客戶、個人和家庭合作,而是作為社會正義的積極分子。」萊斯利說,她們被教導按年齡、殘疾、種族、宗教、性取向、國籍、性別認同、社會經濟地位等來評估她們自己和客戶,然後把這些分項評估匯總,看看誰更有「特權」或誰「被邊緣化」。

這些是安提阿大學臨床應用心理學研究生課程中教授的內容。「我們被教導在早期談話時就提出種族問題,無論是抑鬱、喪失親人或其它心理問題,都把談話引到種族關係上。」萊斯利說,如果種族身分沒有起重要作用,我們被告知增加種族因素,對不同人種使用不同(包括侮辱性的)的詞彙,「如果是一位白人,我們應該幫助他/她了解是如何有意或無意地對有色人種實施了白人至上主義。」

萊斯利還說,她們被教導讓孩子們知道跨性別和變性的概念,「你的工作是確認跨性別(概念),並可幫助孩子走上改變他們身體的道路,而不是與孩子們一起探索他們為什麼會有不同性別的感受,以及在不使用藥物和手術的情況下讓自己的身體感到舒適。」

「我就對這個項目的擔憂聯繫了指導老師,我聯繫了教務長和系主任,但所有的擔憂和申訴都被駁回了。」萊斯利說,她發布視頻是希望人們意識到社會正義、種族主義、能力主義、異性戀、以及特權和邊緣化會帶來的分裂和仇恨的意識形態。這對於來尋求心理健康諮詢的人們影響巨大,她也不想為了碩士學位而被迫簽署承諾。

教授「社會正義」課程的趨勢

在加州的一些K-12學校中都出現過類似的「社會正義」課程。網友麗茲(Lizzy)表示:「我在威斯康星大學(University of Wisconsin)的研究生教學項目中遇到了同樣的事,當時很可怕。」麗茲選擇離開,現在生活很好。「堅強點,你有多種選擇。」她說。

網友哈萊(Haleh 1)留言:「我佩服你的勇氣,既『不附和』」又『說出來』。」

網友達米安(Damian)留言說:「我們不能再沉默了,這種(激進)意識形態的教育之所以成功,部分原因是沒有人在大聲疾呼。」如果安提阿大學因為政治上的「服從」而扣留她的學位,他希望萊斯利採取行動去捍衛自己的權利。

記者就此事聯繫了安提阿大學校長,詢問心理健康培訓項目的內容、學校是否會因為學生的觀點不同而不給予學位以及學生是否要簽署承諾,至今未有答覆。

安提阿大學是一所私立大學,在美國幾個州擁有多個校區和在線課程。1852年霍勒斯·曼恩(Horace Mann)成立了安提阿學院,曼恩被視為美國公共教育之父,他希望安提阿學院的教育能夠激發學生去尋求一個社會公正的世界。

民權運動在60年代遍及各州,學院也在同期快速發展。1977年學院改名為安提阿大學,1979年曾開設了38個校區,現縮減為6個,在加州有洛杉磯和聖聖巴巴拉(Santa Barbara)校區。

學校提供以學習者為中心的教育,讓學生掌握知識和技能,以過上有意義的生活,並促進社會、經濟和環境的正義。

萊斯利說,安提阿大學校長經常通過發郵件以回應政治和文化領域的時事問題。最近,他將哥倫布日重新命名為土著人民日,郵件中告訴她們應如何感受、回應和採取行動,而不是保持客觀和中立。萊斯利認為,這種通過學生團體的電子郵件傳播政治觀點是非常不合適的。

「一個高等教育機構在大力追求社會正義中(應)是怎樣的?」安提阿大學校長在今年紀念六月節的文章中強調行動最重要,「我認為,安提阿以及真正的任何高等教育機構在維持和加強我們的民主方面可以發揮的最大作用,就是通過教育學生成為積極參與的公民、批判性思想家,並儘其所能地促進民主和社會正義。六月節又被稱為黑人獨立日,2021年成為聯邦假日,文章中說,「它也是安提阿大學的節日。」◇

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南加新聞

雇主調查:員工心理健康成優先事項

【2022年10月26日訊】(記者馬尚恩、何玉波綜合報導)疫情雖然幾近結束,但疫情引發的心理健康問題仍在工作場所蔓延。這一現實正促使美國越來越多的雇主,把保持員工的心理健康作為公司的一項優先事項。

數字心理健康公司LifeWorks今年5月份對5千名美國雇員的調查顯示,20%的美國人認為,通貨膨脹正在影響他們滿足自己基本需求的能力。基本需求得不到滿足的人,其心理健康得分比全國平均水平低16個百分點。

在近三年的遠程工作後,人們對於回到辦公室工作感到緊張和壓力。由於多種原因,他們變得更喜歡在家工作。研究發現,重返現場工作,讓近30%的雇員感到壓力和焦慮。

在《2021年工作場所心理健康報告》中,84%的受訪者報告說工作場所中至少有一個因素對他們的心理健康產生了負面影響。76%的工人報告說他們至少有一種倦怠、抑鬱、焦慮等心理健康問題症狀。這一比例在兩年內增加了17%。

美國心理學會2022年所作的另一個工作和福祉報告中也顯示,有4成員工表示,工作環境損害了他們的心理健康。81%的工人表示他們將在未來尋找支持心理健康的工作場所。

更多公司關心員工的精神健康

員工的精神和心理健康問題正得到越來越多的公司關注。

全球人力、資本以及風險諮詢服務公司韋萊韜悅(Willis Towers Watson)今年8月份做了一項由455名美國雇主參加的「2022年醫療保健最佳做法」調查,受訪者總計僱用了820萬名工人。

調查顯示:67%的美國雇主計劃在未來三年內將員工心理健康和情緒健康,作為三大健康優先事項之一。打算提供「心理健康假」(Designated mental health days)服務的雇主數量,可能從目前的9%增加到兩年後的30%。

88%的雇主今年採取了措施來解決員工心理健康需求。遠程醫療在大流行期間的需求急劇增加,已被雇主作為解決員工心理健康問題的首要策略。

「員工援助計畫」(EAPs)是雇主提供的另一重要福利。幾乎所有的雇主都提供傳統的EAPs,近7成雇主(69%)提供現場或虛擬EAP資源。24%的雇主計劃在未來三年內增加EAPs福利。

「我們有機會、也有能力把職場變成促進員工心理健康和福祉的引擎。」美國公共衛生總監維韋克·穆爾蒂(Vivek Murthy)在上週《工作場所心理健康與福祉的新框架》的新聞發布會上表示,「這將要求各機構重新思考該如何保護員工免受傷害,培養員工之間的凝聚力,讓員工感到受重視,為他們工作之外的休閒生活騰出空間,並支持他們的成長。」◇

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灣區新聞

20%少兒曾遭霸凌 心理影響為長期

【2022年10月06日訊】(記者姜琳達洛杉磯報導)霸凌事件雖屢見不鮮,且對孩子的心理健康會造成很大的負面影響。10月5日(週三),正值10月「國際反霸凌月」,洛杉磯市警局(LAPD)、民間組織與學校聯合舉辦活動,教育孩子如何正確反霸凌,並呼籲家長對此事多加重視。

由美國司法、教育等部門共同建立的「阻止校園霸凌」(Stopbullying.gov)網站指出,霸凌非常普遍,多發生於校園及網絡虛擬世界。數據顯示,美國12歲至18歲的學生中,大約20%的人都經歷過霸凌。

在週三的校園反霸凌活動中,洛杉磯警局霍倫貝克分局(Hollenbeck Division)一級隊長肯尼斯·卡布雷拉(Kenneth Cabrera)表示:「我們鼓勵孩子看到錯誤的行為,就應該說出來。」

孩子遭霸凌或霸凌別人都是問題

「霸凌隨時都可能發生」,他說,「任何傷害他人的行為,例如對他人態度惡劣、說一些不好的話甚至與他人發生肢體衝突,這些都是霸凌。」

卡布雷拉認為,制止霸凌需要各方人員的參與。家長與校方不僅要教育孩子正確反霸凌,也要留意孩子是否存在霸凌他人的行為。若發現孩子容易陷入肢體或言語等的衝突,或將自己的問題歸咎於他人,都可能是參與霸凌他人的信號。

霍倫貝克分局三級隊長阿方索·門多薩(Alfonso Mendoza)也說,父母應該經常關心和了解孩子在學校的情況,並與老師及警局保持聯繫,避免可怕的霸凌演變成更嚴重的犯罪。

「有時孩子們意識不到,但無論因為什麼,對他人說了一些負面的話,這些負面的話也會孤立其他孩子。」他說,遇到不公之事,可以選擇報警,交由警察處理。

與人為善、尊重他人 是防止霸凌的有效方式

警方表示,如果有孩子正在遭遇任何形式的霸凌,首先應該告訴老師、管理員和父母,以便採取進一步的應對措施。

與此同時,學校與父母也應該教育孩子尊重他人,以一顆善良的心與他人相處,這樣也可以在日常生活中有效防止霸凌事件的發生。

卡布雷拉說:「善待他人是有感染性的。我們需要做的是『對人友善』。彼此間伸出援手才會使社區更穩定。」

門多薩也告訴學生,霸凌他人的人不是英雄,而是一個攜帶著負面信息的懦夫,不應該對這種人抱有任何「崇拜」心態。只有與他人友好相處,彼此間才會建立起良好的關係。

霸凌對青少年有長期影響

「阻止校園霸凌」(Stopbullying.gov)網站提到,霸凌影響著所有年輕人,包括霸凌者、被霸凌的人,甚至目睹霸凌過程的人。這些影響可能會一直持續到孩子的成年期。

一篇發表在學術出版社施普林格(Springer Link)的研究表明,長期受霸凌的兒童和青少年更有可能經歷抑鬱、焦慮和自卑。他們也更可能感到孤獨,而且想要逃避上學。

研究還發現,長期霸凌他人的兒童和青少年出現強烈的反社會行為的風險更高,例如藥物濫用和攻擊性行為等。◇

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南加新聞

英少女抑鬱自殺 社交媒體首次被英法庭問責

【2022年10月04日訊】(記者馬尚恩洛杉磯報導)上週五(9月30日)英國倫敦一個法醫庭裁決:Instagram、Pinterest等社交媒體上的影像,是促成了一位少女自殘死亡「無法被忽略」的原因。這起官司再次引起人們對互聯網和社交媒體對未成年人精神健康影響的擔心。

法醫並未把茉莉之死歸類為自殺,他認為上述材料對死者的心理健康產生負面影響,作為促成她死亡的因素無法被忽略。

據《紐約時報》報導,死因調查揭出許多細節,包括茉莉的社交媒體帳戶中出現的數千張圖片和視頻。一位作為專家證人的兒童心理學家在觀看這些視屏之後表示,這些材料是如此令人不安和痛苦,以至於他晚上無法入睡。

社交媒體雖然為青少年娛樂和表達自我、了解時事等提供了一個方便的平台,但同時也讓他們的心理健康問題變得越來越突出。

2019年美國對6,500多名12—15歲的青少年進行的一項研究發現,那些每天使用社交媒體時間超過3小時的人,可能會有更高的心理健康問題風險。同一年,英國對1.2萬名13—16歲青少年的研究也發現,每天使用社交媒體超過3次的青少年,心理健康和幸福感會減弱。

2016年對450多名青少年的另一項研究發現,過多地使用社交媒體、夜間使用社交媒體以及對社交媒體的情感投入,與較差的睡眠質量和較高的焦慮和抑鬱水平有關。

在社交媒體被勒索 加州少年精神崩潰

現在網絡上出現的一些壞人,利用各種手段套取青少年的個人隱私信息,並以此脅迫詐財,造成青少年嚴重的心理問題。

今年2月份,加州聖荷西一位叫Ryan的17歲少年收到他認為是女生的人發來的短信,幾小時後自殺了。據了解,Ryan和家人剛參觀完幾所大學。

有人在社交媒體上假裝是女孩跟Ryan打招呼,他們開始談話後,在線談話很快變得越來越親密。這時候,對方發給了Ryan一張裸照,然後要求他分享自己的露骨照片作為回報。Ryan分享了一張照片後,網絡犯罪分子立即索要5,000美元,否則,就把這種照片發送給Ryan的家人和朋友。

Ryan無法支付這筆錢,最後,對方把錢降到150美元。他用大學學費支付給詐騙者後,對方提出更多要求、不斷施壓,造成他精神崩潰。而他的父母對此一無所知,直到執法人員重現事件的細節,他們才知道孩子精神崩潰的原因。

減少社交媒體上盤桓時間 精神更健康

很多青少年是因為感覺孤獨才沉浸在社交媒體中,但是,大量使用Facebook、Snapchat和Instagram等社交媒體,反而會增加他們的孤獨感。賓夕法尼亞大學的一項研究發現,減少社交媒體的使用,實際上可以使你感到不那麼孤獨或孤立,並改善你的整體健康狀況。

還有一些研究發現,在臉書、Instagram等平台上花費時間最多的青少年和成年用戶,與花費最少時間的用戶相比,報告的抑鬱症比率要高出很多(高出比例從13%~66%不等)。雖然這些研究只揭示了社交媒體的過多使用與精神健康之間的相關性,而不是因果關係,但減少花在社交媒體上的過多時間,無疑會對青少年的精神健康起到良好幫助。

加州基金會(California Endowment)委託進行的一項調查顯示,加州的年輕成年人以驚人的速度經歷著心理健康的挑戰。超過3/4的人報告說在過去一年中感到焦慮,超過一半的人報告說有抑鬱症,31%的人有自殺的想法,16%的人曾自我傷害。專家說,中共病毒(COVID-19)疫情加劇了多年來年輕人心理健康惡化的趨勢。

心理健康問題在加州年輕人中普遍存在。30%接受調研者表示,社交媒體對他們的心理健康有負面影響,那些花更多時間在網上的人對自己的心理健康評價較低。◇

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疫情後 美國未成年人心理健康問題突出

【2022年09月27日訊】(記者馬尚恩綜合報導)相較於成年人,少年兒童是心理更為脆弱的群體。一場中共病毒(COVID-19)疫情,突顯並加劇了全美未成年人的心理健康問題。在加州首府沙加緬度,公共衛生部門與各學區合作,正投資於校園心理健康資源,以努力滿足學生需求。

據加州首府公共電台(CapRadio)報導,沙加緬度縣在過去一年裡,有300多所學校的心理輔導員人數擴增一倍——從20人增至40人,仍無法滿足學生的心理健康需求。學區面臨心理健康專家嚴重短缺的問題。

一般來說,一位輔導員只能負責250名學生,但據「Kids Data」網站數據,疫情前沙加緬度縣心理健康專家與學生人數比例已經嚴重失衡。在2019-2020學年,更出現1名學校心理專家負責1,300名學生的現象。

心理輔導員負擔過重、無法有效關心學生心理健康,這一問題的加劇不僅出現在加州,其實從全美來看,兒童心理健康危機也十分突出。

根據美國衛生及公眾服務部2016年和2020年「全美兒童健康調查(NSCH)」,相對於2016年,被診斷或報告患有焦慮症和抑鬱症的3至17歲未成年人在2020年人數驟增。

數據顯示:

加州:2016年占比7%,2020年占比11.9%,上升70%。

阿肯色州:2016占比8.6%,2020年占比14.1%,上升67.4%。

南達科他州:2016年占比7.0%,2020年占比14.2%,上升102.9%。

南卡羅來納州:2016年占比7.4%,2020年占比11.5%,上升55.4%。

馬薩諸塞州:2016年占比12.2%,2020年占比18.4%,上升50.8%。

只有9個州出現下降,分別是亞利桑那州、伊利諾伊州、路易斯安那州、緬因州、密西西比州、北達科他州、羅德島州、內華達州和猶他州。

從全美範圍來看,少年兒童患焦慮症和抑鬱症比例,2016年為9.4%,2020年為11.8%,上升了2.4個百分點。從族裔比例來看,亞太裔少兒患焦慮症和抑鬱症的比例最低,2016年為3.1%,2020年為3.7%。比例最高的族裔為美國印第安人和阿拉斯加原住民,2016和2020年比例分別為12.7%和15%。

亞裔患有心理疾病的兒童比例較低,也可能有少報的因素。先前有研究表明,亞洲人和亞裔美國人的觀念可能導致他們看心理醫生的比例不足。亞洲人在抑鬱時傾向於關注身體症狀,而低估情緒和焦慮症狀。這種觀念導致亞裔對抑鬱症的認識和治療均有不足。

鑑於兒童心理健康問題在美國各州及美國家長中已有廣泛共識,這份調查顯示,2022年初,有73%的父母認為孩子會受益於心理健康諮詢,高出2021年的68%。

另外,國會兩院的兩個主要政黨都支持有關心理健康和藥物濫用的立法;有33個州的州長將「改善心理健康服務」列為首要目標;白宮也已開始把青少年心理健康問題作為政策重點。

除了社會因素和中共病毒加劇了美國少兒心理健康問題外,也有專家認為,個人經歷及家庭環境也是造成心理問題的主要原因。根據全美兒童健康調查的數據,在18歲以下未成年人中,每三人就有一人至少有一次不良的童年經歷,父母離婚或分居也是造成心理健康問題的重要原因。◇

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紐森擬增加4萬名工作人員 改善青少年心理健康

【2022年08月20日訊】(記者殷瑞娜編譯報導)週四(8月18日),加州州長紐森(Gavin Newsom)宣布了一項全面改革加州兒童心理健康系統的新計畫。

紐森在弗雷斯諾(Fresno)的麥克萊恩高中(McLane High School),稱這一計畫為兒童心理健康總體規畫(Master Plan for Kids’ Mental Health)。該計畫提出了增加獲得心理健康和藥物濫用服務的建議,包括增加4萬名心理健康領域的新工作人員。根據州長辦公室稱,近年來,對該州心理健康系統進行的全面改革,花費了47億美元。

紐森辦公室說,該計畫是在新學年開始時提出的,全國兒童報告的焦慮和抑鬱症狀的比例,創下了新高,那些考慮或試圖自殺的人也處於高水平。

紐森辦公室說,根據加州健康兒童調查,在加州,2020-21學年約有三分之一的七年級和九年級學生,經歷了長期的悲傷,而約有42%的11年級學生也有這種經歷。從2019年到2020年,加州的自殺率也增加了20%。

該計畫旨在增加25歲或以下的人,獲得心理健康資源和服務的機會,預計該計畫將提高保險選擇和公眾對心理健康問題的意識。紐森希望,該計畫將使所有年輕人,都能得到常規的心理健康問題的篩查和治療。

除了資助和創建新的虛擬平臺外,預計新增的4萬名工作人員,也將提高加州年輕人可利用的資源。

紐森的辦公室說,該計畫的部分內容已經到位,如兒童心理健康資源中心。該中心介紹了兒童和家長可利用的資源,包括青少年危機熱線和CalHOPE等熱線,以及關於自殺和抑鬱症警告信號的信息指南。具體信息,可瀏覽該中心網站:https://www.chhs.ca.gov/childrens-mental-health-resources/。

另外,紐森說,加州兒童心理健康總體規畫還要求,州政府為親子服務提供Medi-Cal保險,擴大診所的治療機會,並對教師進行心理健康問題培訓。

州長辦公室說,心理健康整改計畫將與之前的投資相結合,以加強該州的心理健康保健系統,其中包括41億美元用於社區學校戰略,50億美元用於低收入兒童的Medi-Cal計畫,CalAIM,以及14億美元用於建立一個更多樣化的醫療保健隊伍。◇

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社會失去傳統價值 老兵難適應導致心理健康問題

【2022年07月09日訊】(英文大紀元記者Daniel Y. Teng報導/艾琛編譯)一位退伍軍人事務倡導者稱,澳大利亞社會不再由價值觀驅動,而是變得注重個人利益、利潤和享樂。

赫斯頓‧羅素(Heston Russell)本人曾是一名特種部隊的特工,執行過二百多次任務,他說,澳大利亞的軍人在退伍時往往面臨著文化衝擊。

羅素向《大紀元時報》透露,「軍隊非常擅長從街上招募人員,給他們一個神聖的身分及激勵人心的目標,從陪你信步觀光,到你穿上制服,以至稱呼你的姓名,都使他們從內心和外觀上都受到觸動。」

羅素稱,軍隊是一個「有目的」和「基於價值觀」的組織,每個人都要對勇氣、主動性、團隊合作和尊重等價值觀負責。

他認為,「當我們中的許多人過渡到在澳大利亞的大城市居住時,我們發現社會不再真正重視責任,取而代之的是權利:『我有什麼好處,我應該得到什麼?』它用自私取代了無私。」

澳大利亞價值黨領導人赫斯頓‧羅素的資料照片,他是一名退伍軍人事務倡導者和前特種部隊特工。(Supplied)

「一切都是為了利益,而不是為了目的。這是一個(軍人)真正難以接受這些價值觀的地方,因為人們忙於關注利潤、享受和所有這些東西,在那裡你簡直屬於少數人群。」

正是這種價值觀的衝突,常常使返回的國防軍人難以適應,並最終導致心理健康問題。

羅素表示,許多退伍軍人經歷了這種道德傷害,這是一種身分危機,一系列問題加劇了退伍軍人的痛苦,其中包括澳大利亞退伍軍人事務部(Australia’s Department of Veteran Affairs)的廣泛拖延,該事務部正在處理積壓的3.7萬份賠償申請,以及日常生活中缺乏結點,這可能導致退伍軍人健康狀況不佳、過度飲酒,甚至濫用藥物等問題。

羅素指出,「在軍隊裡,你每個月都要進行隨機的藥物和酒精檢測,如果沒有這種集體問責制,就很容易墮落成澳大利亞社會的普通標準。當所有這些問題混合在一起一段時間後,就變成了退伍軍人的心理健康和自殺問題,各種問題都會出現。」

西方社會的「原子化」現象精神病學家坦維爾‧艾哈邁德(Tanveer Ahmed)說,與亞洲社會相比,現在的西方社會越來越「原子化」,亞洲社會仍然保持著強大的文化和社區聯繫。

羅素告訴《大紀元時報》,我們的約束性儀式越來越少,不僅從宗教的角度來看,而且還有愛國主義儀式。這些儀式已經持續了大約50至100年,是市場經濟崛起的一部分。

「每個人都生活在城市裡,一種從某種意義上講以軍隊方式所再現的城市,而不是生活在一種為滿足人們生理需求而存在的大家庭或部落裡。」羅素說,「對創傷所致的心理壓力綜合症(Post-traumatic stress disorder,簡稱PTSD)的診斷結果幾乎就是這類系統衰敗程度的代表。」

了解抑鬱症和焦慮症的警告信號可以幫助你找到對抗它的方法。(Shutterstock)

艾哈邁德還指出了導致退伍軍人心理健康下降的其它因素。

他表示,「更廣泛的人群與軍隊的意義以及他們實際上所做的事情嚴重脫節,而現實情況是,我們正在打的戰爭(阿富汗戰爭)往往與普通人的日常生活相去甚遠。」。

「以色列顯然是發達國家軍隊中創傷後PTSD發生率最低的國家之一,其中一個理論是,整個人口與其矛盾衝突有著密切的聯繫。」

艾哈邁德指出,「(在以色列,)如果你是一名退伍軍人,服完兵役後退休,你就擁有了巨大的地位。」

重新發現澳大利亞的價值觀

在競選活動中,羅素經常詢問每個人,澳大利亞作為一個國家的發展方向是什麼?一些澳大利亞人指出,淨零排放是一個有價值的目標,可以解決氣候變化問題。然而,除此之外,羅素認為更重要的是,社會要重新找回其源於第一次世界大戰戰壕的澳新軍團(Australian and New Zealand Army Corps,簡稱ANZAC)精神。

在戰爭期間,澳大利亞的「挖掘者」(diggers)表現出耐力、主動性、紀律性和友愛,儘管有時面臨著不可逾越的困難。這些價值觀已成為澳大利亞和新西蘭每年4月25日慶祝的澳新軍團精神

羅素指出,「在我看來,我們的身分,現代澳大利亞的身分和基於價值觀的社會,是與澳新軍團精神一起誕生的。」

2021年4月25日,一名軍人在澳大利亞悉尼的庫吉黎明儀式(the Coogee Dawn Service)上合影。(Brook Mitchell/Getty Images)

羅素表示,「我認為,政府和領導人應該為人民提供更高的目標。」並警告說,「政治已變得過於注重派系之爭和贏得選舉。我們用控制、恐懼和激勵來操縱人們,而不是通過啟迪來激勵人們。」◇

(編者註:據澳大利亞政府網站信息,澳大利亞的價值觀包括尊重個人的自由和尊嚴、宗教自由、言論自由和結社自由,以及法治的承諾,人人遵守法律等等。)

責任編輯:韓玉#